株式会社桜井グラフィックシステムズ 行動計画
(策定日:平成23年4月1日)

従業員が育児・介護と仕事を両立できる環境を整え、またインターンシップの実施による若年層の就労支援を推進するため、以下の行動計画を策定する。

1.計画期間 平成23年4月1日〜平成27年3月31日(4年間)
2.計画内容 (1)雇用環境の整備
育児・介護に係る諸制度の社内周知を図り、仕事と両立するための雇用環境を整備する。
(方法)
1)メール・社内掲示等により諸制度の社内周知を行う。
2)社内での説明会を実施する。

(2)次世代育成支援対策
インターンシップを実施し、学生に対する就業体験機会の提供及び雇入れの推進を図る。
(方法)
1)岐阜工場にてインターンシップを実施する。
2)岐阜県及び近県の学生(大学・高専)、岐阜県へのUターン就職を希望する学生(大学・高専)を対象とする。時期は、8月(年1回)とする。

以 上


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