株式会社桜井グラフィックシステムズ株式会社桜井グラフィックシステムズ

一般事業主行動計画

株式会社桜井グラフィックシステムズ 行動計画
(策定日:平成27年10月1日)

従業員が育児・介護と仕事を両立できる環境を整え、またインターンシップの実施による若年層の就労支援を推進するため、以下の行動計画を策定する。

1. 計画期間 平成27年10月1日~平成32年3月31日
2. 計画内容 (1)雇用環境の整備
育児・介護休業に係る諸制度に基づき、仕事と両立するための雇用環境を整備する。
(方法)
育児休業規程、介護休業規程を周知し、関係諸制度(育児休業給付、社会保険料免除等)の情報提供を行い、制度の実効性を図る。
(2)次世代育成支援対策
インターンシップを実施し、学生に対する就業体験機会の提供及び雇入れの推進を図る。
(方法)
1)岐阜工場にてインターンシップを実施する。
2)岐阜県及び近県の学生(大学・高専)、岐阜県へのUターン就職を希望する学生(大学・高専)を対象とする。時期は、原則として8月~9月とする。

以上